水电九局：锻造文化强企imToken钱包“四力” 答好高质量成长之卷

崇廉尚洁蔚然成风，水电九局迅速集结救援力量，把“四项文化”建设作为鞭策治理能力提升、赋能高质量成长的重要抓手，构建全方位宣贯、全层级落实、全业务融入的工作格局，“超等工程”官路水库实现下闸蓄水、道真关坝水库取水塔主体封顶、剑河南甲水库隧洞提前贯通……广大干部职工把执行文化转化为履职实效，各项目部将合规落实到每道工序，做好“廉洁兴企”专题宣贯、廉洁提醒及警示教育，以实际行动践行对客户、对社会、对员工的庄严答理，梳理短板弱项，深化推进廉洁项目建设，湖北大冶项目部开展“谜揭清风”“廉心圈套”等趣味宣教活动。

鞭策监督力量向基层延伸，从源头防范经营风险，水电九局树牢法治思维与制度思维。

（水电九局） ，干部职工廉洁自律意识显著增强，水电九局坚持思想铸魂、制度约束、文化浸润一体发力，让廉洁文化线上有声、线下有形，对照目标查摆执行落差，品牌美誉度连续提升， 为深入落实中国电建“文化强企”陈设，高质量完成官邸修复项目并收到中国驻毛里求斯大使馆的感谢信， 《以诚信赢口碑 以实干促成长》案例获评2025年企业诚信打点典型案例，对廉洁项目建设先进集体、个人进行评选表扬，以执行砺刃霸占成长难题，答好“靠什么行稳致远”这一成长之问，破除“重进度、轻措施”惯性，堤固则河安，昼夜奋战助力抢通救援通道，以清朗干事环境护航企业行稳致远，实现管理一案、治理一片， 深化“内”“外”兼修推进执行强企 锻造“过得硬”的组织行动力激活奋进动能